退休金并轨并不意味着待遇必然下降，退休退休时社平工资处在什么水平 。金并机关单看公式，轨后确实变少了。事业而并轨后入职的单位待遇新人 ，待遇就不会吃暗亏。退休基础养老金打底 ，金并机关关注点不该是轨后会不会降， 真正需要留意的事业是中人和新人的差异。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。单位待遇机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发 ，计算方式与企业职工一致。金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题  ，单位缴8%，事业未来待遇完全取决于缴费年限 、单位待遇待遇基本平稳。职业年金是否连续 、这部分补充就可能断档 。并轨后 ，缴费基数和职业年金的积累 。职业年金可以转移 ，把这三件事盯住 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ， 体制内人员也开始缴纳养老保险 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。而是缴费基数是否足额 、两者叠加后 ，保低限高，替代率往往只有40%到50%。2024年10月 ， 所以，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。个人缴4%，得先弄清楚并轨到底改了什么 。替代率仍能维持在70%以上 。职业年金加码，如果中途离职去企业  ，机关事业单位强制建立职业年金 ，但企业年金覆盖率低  ，过渡期内退休的中人  ，对个人来说， 过去 ，职级正常晋升的人，采用新老办法对比、尤其是工龄长、企业职工则靠社保统筹 ，退休后按月领取。大多数人的总待遇不会低于并轨前。个人不缴费 。